產(chǎn)品特性
表單輕松制作問卷、報(bào)名、投票、申請(qǐng)等專業(yè)表單,幫你快速收集信息
聯(lián)系人精準(zhǔn)定位每一個(gè)聯(lián)系人的交互行為,對(duì)企業(yè)聯(lián)系人進(jìn)行高效有序的管理
郵件采用全球分布式架構(gòu),配合多因素智能化發(fā)送策略,以達(dá)到郵件營銷的最佳效果
短信超過96%送達(dá)率的短信群發(fā)服務(wù),實(shí)現(xiàn)基于聯(lián)系人的個(gè)性化精準(zhǔn)營銷
會(huì)員定制多樣化的會(huì)員服務(wù),建立差異化的會(huì)員等級(jí)體系,提高客戶粘性和價(jià)值
商戶平臺(tái)個(gè)人、企業(yè)均可使用的在線收款平臺(tái),微信支付寶官方渠道直連,安全合規(guī)行業(yè)解決方案
旗艦級(jí)企業(yè)私有平臺(tái)用麥客
開啟數(shù)字化時(shí)代
人力資源管理新模式
人力資源行業(yè)解決方案
人力資源管理
常遇到的問題
完善的人才梯隊(duì)和人才儲(chǔ)備是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力保障,越來越多的企業(yè)開始在人力資源工作上投入更多精力,并希望借助互聯(lián)網(wǎng)工具提升工作效率。然而在實(shí)際開展工作時(shí),企業(yè)人力資源管理工作仍舊存在著許多問題:
三方招聘平臺(tái)數(shù)量多、招聘數(shù)據(jù)不互通,缺乏統(tǒng)一管理
自建招聘網(wǎng)站成本高、開發(fā)周期長、易用性差
獲取人才手段單一,企業(yè)人才庫建立困難
海量簡歷難以快速篩選匹配,并產(chǎn)生持續(xù)價(jià)值
企業(yè)員工人事信息雜,流程多,缺乏統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)
招聘流程繁瑣,協(xié)調(diào)用人部門效率低
使用「麥客」解決人力資源管理難題
您可以使用麥客表單、聯(lián)系人、會(huì)員管理、郵件短信等產(chǎn)品模塊,自主定制符合企業(yè)人才管理需求的人力資源管理系統(tǒng),
實(shí)現(xiàn)企業(yè)品牌的宣傳推廣、人才資源的有效留存,并建立起更加科學(xué)規(guī)范的招聘流程和人事管理模式。
用麥客做「招聘管理」
對(duì)外招聘
搭建招聘微網(wǎng)站,打造雇主品牌形象
操作簡單
無需代碼知識(shí),簡單拖拽即可制作企業(yè)招聘頁、搭建招聘網(wǎng)站
專屬模板庫
專為企業(yè)招聘和簡歷投遞場景設(shè)計(jì)精美模板,一鍵套用
宣傳渠道多
招聘頁支持無縫嵌入企業(yè)官網(wǎng)或者公眾號(hào),可自由轉(zhuǎn)發(fā)分享至微信、微博、QQ等社交平臺(tái)
全終端適配
支持電腦、手機(jī)、平板多端操作,全面貼合微信
通知提醒
支持通過郵件、短信、留言向候選人觸發(fā)通知提醒/發(fā)送消息
彰顯雇主品牌
支持圖片輪播、音視頻播放,全方位展示雇主品牌形象

簡歷管理
自動(dòng)匯總海量簡歷資料,快速篩選匹配人才
完備的簡歷字段
除候選人基本字段信息外,還支持自定義字段、支持上傳附件
候選人自主提交簡歷
可通過各種渠道發(fā)布簡歷收集鏈接,支持候選人自主填寫和提交簡歷
新簡歷接收通知
候選人提交簡歷后,系統(tǒng)自觸發(fā)微信、郵件、短信通知
精確篩選高質(zhì)量簡歷
自定義簡歷篩選條件,支持批量操作,提升崗位篩選匹配效率
簡歷格式統(tǒng)一
根據(jù)候選人填寫內(nèi)容自動(dòng)生成格式規(guī)范的簡歷,可轉(zhuǎn)發(fā)、可下載、可打印
筆試/面試管理
建立筆試/面試自動(dòng)化工作流程,提升部門間流轉(zhuǎn)效率
在線筆試
通過表單開展在線考試,支持多種題目類型
通知提醒
候選人提交筆試、預(yù)約面試均可實(shí)時(shí)通知HR和面試官
群發(fā)消息
批量群發(fā)短信和郵件通知面試結(jié)果,花費(fèi)更少的時(shí)間和精力,觸達(dá)更多候選人
預(yù)約面試
HR預(yù)設(shè)面試時(shí)間段和面試規(guī)則,候選人在線自主預(yù)約,面試時(shí)間安排更合理,全程無需人工關(guān)注
面試評(píng)價(jià)
面試官可使用手機(jī)、電腦在線打分、記錄面試情況和面試結(jié)果
協(xié)作管理
支持協(xié)作管理,HR和用人部門可共享招聘信息,共同完成招聘工作

招聘效果分析
招聘數(shù)據(jù)可視化,各渠道招聘效果一目了然
招聘數(shù)據(jù)報(bào)告
簡歷數(shù)量、各階段通過率、入職率等多維度報(bào)表實(shí)時(shí)更新呈現(xiàn),為完善招聘業(yè)務(wù)流程提供數(shù)據(jù)支持
候選人特征分析
可根據(jù)候選人地域、職位、學(xué)歷等屬性進(jìn)行篩選分析,推導(dǎo)工作重點(diǎn)
渠道效果分析
候選人簡歷按招聘渠道自動(dòng)分類,各渠道簡歷投遞量和人才質(zhì)量一目了然
用麥客做「人事管理」
搭建員工中心
聚合企業(yè)內(nèi)部人事、行政事務(wù),一站式提供員工服務(wù)
自由布局業(yè)務(wù)模塊
HR可隨時(shí)上線/刪除人事工作用表,插入外鏈、更新公告
員工身份驗(yàn)證
為每位員工分配唯一身份識(shí)別憑證,可使用工號(hào)登錄員工中心
員工權(quán)限控制
可根據(jù)員工部門、職級(jí)設(shè)定員工權(quán)限,不同員工查看不同業(yè)務(wù)版塊
自助查詢
支持員工自主查詢所有假勤、申請(qǐng)、考評(píng)記錄和審批結(jié)果
建立員工人事資料
自動(dòng)化管理員工人事信息
超全人事信息項(xiàng)
自帶30+人事專用信息項(xiàng),支持自由添加擴(kuò)展字段
人事檔案電子化存儲(chǔ)
可通過員工自主填表、文件批量導(dǎo)入等多種方式自動(dòng)創(chuàng)建員工電子檔案
人事變動(dòng)自動(dòng)留存
可根據(jù)員工部門、職級(jí)設(shè)定員工權(quán)限,不同員工查看不同業(yè)務(wù)版塊
自助查詢
支持員工自主查詢所有假勤、申請(qǐng)、考評(píng)記錄和審批結(jié)果

員工事務(wù)申報(bào)
建立標(biāo)準(zhǔn)化的線上申請(qǐng)、審批流程
全類型申報(bào)信息
請(qǐng)假、報(bào)銷、差旅申報(bào)、經(jīng)費(fèi)申請(qǐng),員工日常事務(wù)全支持
工作匯報(bào)與管理
員工在線填寫工作日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)并自動(dòng)匯總工作報(bào)表,實(shí)時(shí)掌握各項(xiàng)目進(jìn)度與員工績效
在線審批
支持部門領(lǐng)導(dǎo)和HR共同審批員工人事申請(qǐng),通知審批結(jié)果
進(jìn)度查詢
員工可登錄員工中心自主查看報(bào)銷審批進(jìn)度、年假已用天數(shù)、工作匯報(bào)記錄

培訓(xùn)管理
覆蓋培訓(xùn)報(bào)名、考核、調(diào)研全階段,全面記錄培訓(xùn)流程
自主設(shè)定報(bào)名規(guī)則
可設(shè)置培訓(xùn)課程的報(bào)名時(shí)間、人數(shù)上限、報(bào)名人職級(jí)、部門……滿足各類培訓(xùn)課程要求
自定義考核方式
支持在線測試,實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)答題對(duì)錯(cuò)分布情況,快速考察培訓(xùn)成果
培訓(xùn)效果調(diào)研
支持評(píng)分、矩陣、排序等多種測評(píng)題型,多維度收集員工培訓(xùn)評(píng)價(jià)
員工活動(dòng)管理
用一個(gè)靈活的員工報(bào)名系統(tǒng),開展多樣化的員工活動(dòng)
活動(dòng)類型全覆蓋
團(tuán)建活動(dòng)、員工大會(huì)、黨建學(xué)習(xí)、員工選舉、公司年會(huì)……每類活動(dòng)都能快速創(chuàng)建報(bào)名介紹頁
報(bào)名體驗(yàn)流暢
專業(yè)應(yīng)對(duì)集團(tuán)、企業(yè)內(nèi)部活動(dòng)的集中、高并發(fā)訪問,再多員工同時(shí)參與也能順暢報(bào)名
通知提醒靈活
支持向員工發(fā)送報(bào)名成功通知、活動(dòng)開始提醒等郵件、短信通知
現(xiàn)場IT支持
支持電子簽到、掃碼驗(yàn)票、實(shí)時(shí)投票PK、大屏滾動(dòng)抽獎(jiǎng)……提升現(xiàn)場活動(dòng)效果
員工福利&員工關(guān)懷
擴(kuò)展福利活動(dòng)形式,全方位傳達(dá)企業(yè)關(guān)懷
高度自定義的問卷系統(tǒng)
自由設(shè)計(jì)問卷內(nèi)容,開展員工滿意度調(diào)查、收集意見反饋,并實(shí)時(shí)生成可視化調(diào)研報(bào)告
員工內(nèi)購福利
發(fā)布員工內(nèi)購福利商品,啟用在線付款功能,輕松搭建員工內(nèi)購平臺(tái)
員工服務(wù)預(yù)約
支持搭建在線預(yù)約平臺(tái),員工在線預(yù)約1V1溝通輔導(dǎo)、預(yù)訂會(huì)議室、健身場地、娛樂項(xiàng)目……
企業(yè)關(guān)懷高效觸達(dá)
支持郵件/短信通知,向員工發(fā)送生日/節(jié)日/入職紀(jì)念日祝福和福利活動(dòng)資訊,高效傳達(dá)企業(yè)員工關(guān)懷

用麥客做「人才庫管理」
搭建人才庫
建立和維護(hù)人才庫,儲(chǔ)備企業(yè)專屬的人才資源
多渠道整合人才資源
支持通過文件導(dǎo)入、手動(dòng)創(chuàng)建、候選人自主提交等方式添加人才資料,系統(tǒng)智能識(shí)別去重,打造企業(yè)專屬人才庫
完善的人才信息
系統(tǒng)自帶30余種信息類型,可根據(jù)企業(yè)需求自由擴(kuò)展信息字段,支持文本、選擇、日期、附件等多種類型
分組管理
自定義添加人才群組和標(biāo)簽分類,根據(jù)企業(yè)組織架構(gòu)完善人才庫信息
人才履歷自動(dòng)留存
系統(tǒng)跟蹤記錄每位求職者的完整應(yīng)聘經(jīng)歷,幫助企業(yè)更準(zhǔn)確地評(píng)估人才情況

維護(hù)人才庫
不斷強(qiáng)化企業(yè)與候選人間的粘性
人才庫管理和篩選
人才庫資料永久留存,HR可自由查看、管理人才信息,可根據(jù)招聘需求篩選匹配人才
人才運(yùn)營
支持通過EDM、短信等方式,向人才發(fā)送問候關(guān)懷、推送職位信息,建立長期聯(lián)系
運(yùn)營效果追蹤和優(yōu)化
通過EDM/短信的打開率跟進(jìn)人才運(yùn)營效果,優(yōu)化內(nèi)容使其更具個(gè)性化,提升運(yùn)營效果
人才推薦
自定義人才推薦獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,充分拓展人脈資源
靈活的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
可推薦崗位、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放形式均可自定義,貼合企業(yè)需求
一鍵生成推廣頁面
推薦人可自主獲取專屬推廣海報(bào)、鏈接或二維碼,支持一鍵分享至社交平臺(tái)
不設(shè)推薦門檻
企業(yè)內(nèi)部員工、過往求職者、親朋好友均可參與人才推薦,充分盤活人脈資源
自動(dòng)發(fā)放推薦獎(jiǎng)勵(lì)
系統(tǒng)可根據(jù)預(yù)設(shè)規(guī)則自動(dòng)發(fā)放推薦獎(jiǎng)勵(lì),推薦人可實(shí)時(shí)查看獎(jiǎng)勵(lì)金額
準(zhǔn)確追蹤推薦效果
自動(dòng)統(tǒng)計(jì)推薦數(shù)量、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等關(guān)鍵信息,助力HR及時(shí)了解推薦效果


金牌專家服務(wù)
專家代勞,省力更省心
以上這一切,都可以交給「麥客金牌專家」幫您搞定!
不管是設(shè)計(jì)企業(yè)招聘門戶、搭建員工中心、或者規(guī)劃人才推薦體系,都可以交給麥客金牌服務(wù)團(tuán)隊(duì),幫您代勞所有策劃執(zhí)行工作,交付即用,全程無需您親自動(dòng)手。
為什么選擇麥客
流程一體化的設(shè)計(jì)
從發(fā)布招聘需求、簡歷篩選、筆試/面試管理、發(fā)放offer,到候選人入職的全流程管理,全程都在麥客系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行,無需跳轉(zhuǎn)登錄多個(gè)平臺(tái),有效幫助企業(yè)提高招聘效率、降低招聘成本。

多樣化的會(huì)員管理系統(tǒng)
麥客的會(huì)員管理系統(tǒng)使用起來非常靈活,無論是用作企業(yè)招聘管理,還是企業(yè)內(nèi)部人事管理,甚至是兩者結(jié)合,都可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)場景自主搭建。再搭配上會(huì)員的延伸功能建立推薦獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,激活推薦人的積極性,獲取更多高質(zhì)量候選人。

智能人才庫
麥客提供多種人才入庫方式,還可以為人才自定義打造標(biāo)簽和群組體系,便于管理和篩選,輕松實(shí)現(xiàn)人崗匹配,不浪費(fèi)每一份人才資源。

內(nèi)部協(xié)作管理
麥客支持不限數(shù)量的成員協(xié)作辦公,不管是HR部門內(nèi)部,還是HR與各用人部門/單位,都可以通過協(xié)作賬號(hào)進(jìn)入后臺(tái),進(jìn)行簡歷查閱、人才篩選、事務(wù)審批等工作,共同參與人才招聘和員工管理事務(wù)。
不僅如此,麥客企業(yè)版MikeX支持復(fù)雜的權(quán)限管控體系,可以根據(jù)不同職級(jí)、部門劃分?jǐn)?shù)據(jù)查看與操作權(quán)限,尤其適合多層級(jí)架構(gòu)的大型集團(tuán)公司開展人力資源管理工作。

其他企業(yè)如何用麥客做人力資源管理

北京順義區(qū)人力資源公共服務(wù)中心
開啟數(shù)字化時(shí)代人力資源管理新模式
MikeX企業(yè)版根據(jù)順義公服中心開展求職招聘業(yè)務(wù)、社保檔案管理的訴求,為順義公服中心提供安全、穩(wěn)定、靈活的信息收集管理系統(tǒng)和業(yè)務(wù)登記預(yù)約平臺(tái),一站式解決求職招聘與社保檔案管理等民生大事。

博識(shí)樂業(yè)
搭建人才招聘綜合平臺(tái),助力提升招聘效率
博識(shí)樂業(yè)通過MikeX企業(yè)版搭建人才招聘平臺(tái),求職者可直接在其微信公眾號(hào)內(nèi)填寫簡歷信息、提交應(yīng)聘申請(qǐng);用人企業(yè)也可以發(fā)布招聘信息,定制服務(wù)套餐。規(guī)范、清晰的線上服務(wù)流程幫助博識(shí)樂業(yè)高效實(shí)現(xiàn)一站式人力資源服務(wù)。

千里馬國際
用麥客構(gòu)建高效率的人力資源數(shù)字化管理體系
千里馬國際使用麥客建立了招聘管理系統(tǒng),收集企業(yè)招聘需求和人才簡歷,管理網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場招聘會(huì)工作流程,并通過人才簡歷庫實(shí)現(xiàn)崗位供需雙方的有效對(duì)接,構(gòu)建了人力資源高效率數(shù)字化管理體系。

威海廣泰
搭建更加智能的線上招聘系統(tǒng),解決海量簡歷管理難題
威海廣泰使用麥客搭建了智能化的招聘管理系統(tǒng),囊括了社會(huì)招聘和校園招聘業(yè)務(wù)場景,大大拓寬了簡歷獲取渠道,同時(shí)通過麥客系統(tǒng)管理簡歷人才庫,使簡歷篩選、管理效率得到了大幅提升。

大成Dentons
將麥客靈活切入關(guān)鍵業(yè)務(wù)場景,提升校招與內(nèi)部管理工作效能
大成律師事務(wù)所用麥客搭建企業(yè)招聘門戶,統(tǒng)籌開展校招工作;同時(shí)用麥客建立內(nèi)部業(yè)務(wù)辦公平臺(tái),開展合伙人加盟晉升在線考核,建立風(fēng)控業(yè)務(wù)登記流程,提升工作規(guī)范性。

敦和資管
建立員工事務(wù)管理系統(tǒng),滿足企業(yè)多層級(jí)權(quán)限管理需求
敦和資管使用MikeX企業(yè)版建立了員工事務(wù)中心,用于收集各類日常行政和人事信息。麥客企業(yè)版完善的用戶層級(jí)結(jié)構(gòu)與權(quán)限控制,幫助敦和資管實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的統(tǒng)一管理及跨部門高效協(xié)作。

軍創(chuàng)之星
為退役軍人打造集就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、學(xué)歷提升于一體的微信服務(wù)平臺(tái)
軍創(chuàng)之星使用麥客在官方微信平臺(tái)搭建老兵服務(wù)中心,為退役軍人們提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、學(xué)歷提升等在線服務(wù),為老兵們的工作帶來更多可能性;同時(shí)成功上線軍旅產(chǎn)品網(wǎng)上商城,在提升老兵線上購物體驗(yàn)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)軍旅資源的有效利用。

天長市人力資源和社會(huì)保障局
開展網(wǎng)絡(luò)招聘,管理社保業(yè)務(wù),用數(shù)字化平臺(tái)提高人社局工作效率
天長人社局用麥客搭建網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)系統(tǒng),高效對(duì)接企業(yè)和勞動(dòng)者,精準(zhǔn)開展就業(yè)培訓(xùn)扶持工作;同時(shí)人社局還使用麥客規(guī)范社保信息登記和審核通知流程,化繁為簡,提高工作效率。

中國石化(香港)有限公司
用麥客優(yōu)化員工管理方式,提升人力資源工作能效
中石化(香港)使用麥客綜合開展員工人事與培訓(xùn)信息管理工作,建立起規(guī)范、準(zhǔn)確的員工檔案和福利內(nèi)購平臺(tái),積極落實(shí)員工關(guān)懷,提升員工企業(yè)認(rèn)同感。

麥當(dāng)勞
用麥客開展人才招聘,管理員工信息,為全國多門店業(yè)務(wù)運(yùn)營提供助力
麥當(dāng)勞用麥客搭建員工管理平臺(tái),統(tǒng)籌人才招聘與員工培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程,落實(shí)疫情防控工作;同時(shí)建立運(yùn)營業(yè)務(wù)登記系統(tǒng),規(guī)范物料申領(lǐng)、市場調(diào)研等匯總分析工作。

百勝中國
構(gòu)建門店員工與企業(yè)的溝通橋梁,讓員工更加積極地參與集團(tuán)事務(wù)
百勝中國用麥客發(fā)起各類門店運(yùn)營和員工活動(dòng),鼓勵(lì)員工通過線上渠道反饋意見建議,參加選拔活動(dòng),在優(yōu)化餐廳運(yùn)營方案的同時(shí),提升員工技能水平和企業(yè)認(rèn)同感。

58同城
用麥客提升人員密集型產(chǎn)業(yè)的數(shù)據(jù)管理效能
58同城用麥客統(tǒng)籌管理人才招聘、營銷推廣和項(xiàng)目評(píng)估工作,發(fā)揮麥客在海量信息收集與分析管理方面的技術(shù)優(yōu)勢,解決人員密集型業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)管理難題,提高工作效率。

中國人壽
開展在線培訓(xùn)、評(píng)選優(yōu)秀員工,用數(shù)字系統(tǒng)助力企業(yè)員工管理工作
中國人壽用麥客統(tǒng)籌管理員工培訓(xùn)、評(píng)先評(píng)優(yōu)和客戶業(yè)務(wù)信息,利用數(shù)字系統(tǒng)智能整合各渠道業(yè)務(wù)跟進(jìn)記錄,繪制完善的客戶畫像,優(yōu)化市場營銷策略。

書城教育
對(duì)外搭建品牌官網(wǎng),對(duì)內(nèi)管理教務(wù)工作,化繁為簡,提升工作效率
書城教育使用麥客搭建品牌官網(wǎng),綜合開展教育服務(wù);同時(shí)建立教學(xué)事務(wù)工作平臺(tái),統(tǒng)籌管理學(xué)員檔案、開展學(xué)情調(diào)查,發(fā)送教務(wù)通知,提升教務(wù)管理工作效率。

貝殼找房
用麥客建立內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng),統(tǒng)籌員工管理和用戶運(yùn)營工作
貝殼找房用麥客搭建人才招聘與培訓(xùn)平臺(tái),在線管理求職簡歷和新人培訓(xùn)流程;同時(shí)建立房源和廣告位資源登記系統(tǒng),自動(dòng)匯總多地區(qū)多門店的業(yè)務(wù)資源,智能匹配廣告位數(shù)量,實(shí)現(xiàn)廣告位自助選位。

河池電信
在線開展考評(píng)調(diào)研,麥客助力企業(yè)落實(shí)員工管理工作細(xì)節(jié)
麥客為河池電信搭建員工管理系統(tǒng),開展業(yè)務(wù)考核與在線調(diào)研、舉辦網(wǎng)絡(luò)評(píng)選投票、傾聽員工心聲,用數(shù)字化管理平臺(tái)及時(shí)、準(zhǔn)確地了解員工詳細(xì)情況,綜合選拔優(yōu)秀員工。
從今天開始
用麥客,為人力資源管理開創(chuàng)新模式